Le gouverneur a chargé le Chief Transformation Officer de diriger une transformation complète du Department of Motor Vehicles (DMV) et de se concentrer sur la réduction des temps d'attente en personne pour les citoyens grâce à une approche pratique fondée sur des données.

Lancement d'un effort de transformation multi-agences pour améliorer durablement la réussite de la réinsertion des détenus. Il s'agit d'améliorer l'accès des personnes surveillées par le VADOC à six facteurs de réussite, notamment le logement, les soins médicaux, la santé comportementale et le traitement de la toxicomanie, l'emploi et la surveillance appropriée, en utilisant un tableau de bord unique en son genre.

Travailler avec la DGS afin d'optimiser le portefeuille d'actifs immobiliers en termes d'efficacité, d'économies et d'évitement des coûts. Le Bureau de la transformation s'efforce d'identifier les économies de capital afin d'améliorer les processus de croissance et de développement économique tout en veillant à ce que les biens immobiliers du Commonwealth répondent aux exigences opérationnelles.

La transformation de la Commission de l'emploi de Virginie (VEC) a pour objectif 3 d'éliminer tous les arriérés non traités, d'aider la VEC à se rapprocher des meilleures performances, et de créer et tester un plan de résilience pour anticiper les défis à venir.

Le Chief Transformation Officer et la direction de l'ABC de Virginie ont collaboré pour identifier les moyens de servir plus efficacement les clients de l'ABC et de remplir la mission de l'ABC tout en générant des fonds supplémentaires pour le Commonwealth.

Le gouverneur Glenn Youngkin a dévoilé son plan triennal de transformation du système de santé comportementale de Virginie, intitulé "Right Help, Right Now". Il s'agit d'une approche à six piliers pour relever nos défis en matière de santé comportementale, qui englobe les soins de crise, le fardeau de l'application de la loi, le soutien aux personnes souffrant de troubles liés à l'utilisation de substances, le personnel de santé comportementale et l'innovation en matière de prestation de services.

A codirigé une équipe, avec le secrétaire à l'éducation, pour développer l'initiative Building Blocks for Virginia's Families en matière d'éducation préscolaire et de garde d'enfants, annoncée en décembre 7, 2023.  Le Bureau de la transformation a assuré la direction du projet et fourni une aide financière pour mener les recherches, les analyses et l'évaluation des options essentielles à ce projet.

Partenariat avec le secrétaire au travail et des experts tiers pour élaborer des plans détaillés afin de mettre en place, de transférer et de rendre opérationnelle la nouvelle agence pour le développement de la main-d'œuvre (VDWDA) au cours des prochains mois ( 15 ). Début d'une cadence de mises à jour hebdomadaires et de réunions du bureau de gestion du programme (PMO) afin de garantir des progrès rapides.

Le Bureau de la transformation se dote d'une capacité à fournir des ressources professionnelles en matière de gestion de projets pour les projets prioritaires du gouverneur.